4月19日，省红十字会召开第一季度工作会议,目的是为了发扬成绩、发现亮点，查找不足、反思差距，推动重点工作落实，推进我省红十字事业发展。各部室、各单位负责人汇报了一季度工作，各分管领导对分管的部门、单位下一步工作提出了具体要求。
省红十字会党组书记、常务副会长宋悦明在听取大家的汇报后，对省红十字会全年工作的特点进行了归纳：
一是党的建设持续加强。认真履行主体责任，不断深化“两学一做”，强化党员干部“四个意识”， 积极推动作风转变，加强内部管理与控制，加强督查与督责。
二是责任落实比较到位。各部室各单位围绕全会今年工作要点，责任分工明确，部长组织推动，领导协调督办，千斤重担大家挑，人人肩上有指标，专项督办、会议督办、检查督办、领导督办层层站跟进，开局工作抓得比较紧；
三是工作目标比较明确。着力提升人道服务能力，着力增强人道资源动员能力，着力夯实红十字会工作基础，着力弘扬人道博爱奉献红十字精神成为工作主轴，在重视“三救”项目执行和“三献”工作推动的基础上，加大了募捐筹资、建立基层组织、发展志愿队伍、人道主义传播工作力度，积极扩大红十字会的影响力和感召力。
四是地市县红十字运动日趋活跃。各地红会工作在理顺管理体制、基层组织发展、发展志愿队伍、社区红十字服务、开展困难救助、推进人体器官捐献、红十字宣传与传播、引领新风尚，弘扬正能量等方面出现许多新亮点。
五是争取各方支持取得新进展。救护培训得到机关工委的支持、器官捐献事业得到民政的支持、造血干细胞捐献得到旅游委的支持、我们的工作还得到了财政、卫计委、有关商会组织和企业的支持，在项目上得到了总会、中国红十字基金会的支持，生命与健康教育体验教室建设继省会、黄冈红十字会去年获得支持外，今年荆州市红十字会又获得支持。同时，我省被列入全国红会居家养老首批试点单位。
宋悦明还强调：一季度工作虽然取得了一些成绩，从提高标准的角度看也存在一些问题，有些工作进展缓慢，有些工作不够深入，预算执行仍然比较滞后，为后三季度工作带来压力。有的同志工作主动性有差距，表现在对市州县、基层红十字工作了解不够、指导不够、推动不够，到基层调研推动工作次数较少，指导意见、推动措施、工作办法不多，有些办法不实，工作成效不明显等，仍然存在着机关化、行政化的作风。
最后，宋悦明就如何做好下一步工作提出了四点要求：
一是坚持思想引领。思想决定行动，有强烈的服务宗旨意识，才能不断推动红十字事业发展。要认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，强化“四核意识”和宗旨意识，始终牢记习近平总书记“增强责任意识，真心关爱群众，开创红十字事业发展新局面”的要求，推进改革创新，加强自身建设，坚持“三性”，克服“四化”，建设“四铁”党员队伍，发挥领导干部“关键少数”的带动作用和基层支部的战斗堡垒作用，激发党员干部干事创业的内生动力，凝心聚力促进我省红十字事业发展。
二是坚持目标导向。习近平总书记指出，中国红十字会“要结合培育和践行社会主义核心价值观，在全社会弘扬人道、博爱、奉献精神，弘扬正能量，引领新风尚”。新修订的红十字会法明确了红十字会的9项工作职责，我们把它具体化为12项核心业务，31项工作要点，目标任务明确，要努力落实。
三是坚持问题导向。在推动全省红十字事业发展的道路上，必然要遇到许多困难和问题。克服县级管理体制不顺的困难，克服基层组织不健全的困难，克服经费和人力资源缺少的困难，克服公信力受到质疑的困难，克服个别地方政府不重视的困难。同时，还存在我们自身工作基础、管理基础方面比较薄弱的困难。在动员资源方面，要坚持两条腿走路，既要积极争取政府资源，又要充分利用政策资源，运用好人道理念、红会平台、政策法规三大资源，依托基层组织动员广大志愿者的社会力量；在前进的道路上遇到障碍时，不能一味地坚持直行而踏步不前，要善于绕行迂回前进，争得主动权；在破解难题时，要善于借鉴兄弟省会经验和总结基层工作经验。要不断夯实基础，积小胜为大胜。
四是坚持督查问责。今天的会议即是汇报会，也是督查会。今年是作风建设之年，当廉政的笼子扎紧之后，推进工作作风建设成为了重点。蒋超良书记在省十二届人大五次会议闭幕式上提出，坚决向乱作为、不作为、慢作为开刀问斩，推动敢于担当、善于担当、体现担当。坚持督查问责就是要让队伍保持健康和进取的工作状态。一要强化担当之责，岗位职责、部门职责、管理职责不可推卸；二要强化发展之责，作为省级红十字会每一个岗位都关联着全省某一方面红十字事业的发展之责，责任重大，必须要有强烈的责任感和使命感；三要强化合作之责，团队就是要强调合作，组织就是要强调合力。不合作的人不是好队员，不善于合作的人当不了团队的领队人。在坚持督查问责的同时，也要秉承客观求是的原则，通过优化流程和内部控制，不断完善纠错容错机制。