2017年6月，省委省直机关工委开展了第二届“红旗党支部”评选表彰，组织召开省直机关纪念建党96周年暨“红旗党支部”经验交流会，会议通报表扬了126个红旗党支部，我当时所在的湖北省红十字会赈济救护部党支部名列其中。当翻开这本选取了90个红旗支部工作经验材料汇集的这本书的时候，不仅倍感亲切，更是百感交集。结合参与红旗支部创建的点点滴滴，将学习体会报告如下：
一、领导重视是开展红旗支部创建活动取得成果的前提
会党组一贯重视机关党建和支部建设。在会机关党委关于红旗党支部创建活动动员大会上，党组书记宋悦明同志站在贯彻落实全面从严治党要求的战略高度，就聚精会神抓党建特别是抓好机关党支部建设，提出了明确要求。他要求会机关、直属单位党支部要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。机关党委书记李荣同志要求各支部牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，切实解决好“重业务、轻党建”的问题，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，围绕服务全省改革发展大局，把开展“红旗党支部”创建活动作为加强会机关党组织建设的一项重要工作抓好抓实，抓出成效。在积极开展 “红旗党支部”创建活动的同时，会机关党委采取支部自查互评、机关党委检查考核、会议研究决定的方式，精心组织了省直机关“红旗党支部”的推荐、申报工作，领导重视使得这项工作的推进和落实有了强大的推动力。
二、积极开展“红旗党支部”创建活动，是支部工作提档升级的有效载体。
创建红旗党支部是手段不是目的，目的的推动支部发挥战斗堡垒作用。目的明确后，创建工作不再是完成任务，而是作为支部建设的重要载体一步一步推进。赈济部支部在原有党建工作基础上，认真学习相关要求，对照 “红旗党支部”的创建标准和考评细则，提出创建计划和目标，细化创建标准和要求，认真谋划部署，精心组织实施。我们将“六强”标准（组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强）深度融入到部室建设的方方面面，支委成员带头对标对表开展工作，思想上统一、态度上重视，在实际工作中，坚持党建带业务，首先解决党员干部的思想认识问题，面对人少事多的情况，支部广大党员发挥先锋模范作用，在应急救援、应急救护、人道救助和项目筹资等方面按照年度计划，克服困难稳步推进，涌现出很多感人的事迹，比学赶帮超的良好氛围基本形成，支部的战斗堡垒作用充分显现，尤其是支部组织委员郭强同志，在繁重的业务工作完成好的同时，花了大量精力做好支部建设的整体规划，每周的活动计划，督促党支部成员完成学习任务、完成扶贫任务、完成各类宣传教育活动任务，极大地推动了支部的建设，资料整理工作也及时跟进，为创建工作奠定了很好的基础。
三、及时客观总结成绩，规范整理宣传材料是做好“红旗党支部”申报工作的重要环节。
俗话说：酒香不怕巷子深，但是省会部门在全省机关中的影响力并不像职能部门那样一说大家都了解。所以我们必须认真宣传，做好材料的撰写和资料的后期印证工作。
为此，机关党委宣传组织委员、也是本支部党员涂文涛同志在赈济部支部工作总结的基础上，起草红旗党支部创建材料，从“着眼人道、心系民众、凸显优势、维护形象”四个层面重点介绍了支部的工作，力求在“謀、快、好、效”上做文章，全面介绍了支部在党建和业务两促进中的做法和成效。机关工委对汇报材料给予充分肯定，收编在机关工委党建宣传资料汇编中，供全省基层支部参考学习；同时文章还在湖北画报、中国红十字报上刊发，极大地提高了红十字会党建工作的知晓率。
材料写得好是给予工作做得好、资料收集整理的齐全。这是支部全体党员共同努力的结果，也是会党组、机关党委有力支持指导的结果，在此基础上，大家共同努力，突出资料材料宣传整理环节，是取得红旗支部申报成功的关键。
四、举一反三，在新的支部书记岗位上传承发扬红旗支部创建做法，提升支部整体水平。
轮岗到事业部后，担任事业发展部支部书记已近3个月，在此期间，我们开展了支部委员的增补工作，全面了解了事业发展部支部建设的情况。最突出的问题是党员干部的思想还存在一些有待进一步改造、党性还有惦记你要不锤炼的问题。我将严格按照党章党规，在支委班子模范遵守党纪党规的前提下，把赈济救护部的好的作风和经验传承下来，发扬下来。通过一段时间的努力，争取把事业发展部支部打造成团结奋进、作风过硬的基层战斗堡垒。
王朝晖
2017年11月13日星期一
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